Reflection sau ngâm nghi bài học tuần qua. Mình từng nghĩ câu trả lời cho câu hỏi ở trên là: Nhưng càng học và quan sát nhiều hơn, mình thấy: rất nhiều cuộc negotiation bắt đầu đi sai hướng không phải vì vấn đề quá khó, mà vì mỗi bên đang nhìn vấn đề trong
Điều gì khiến một cuộc negotiation thất bại? Read More »
Có một khoảnh khắc trong buổi workshop hôm nay làm mình dừng lại khá lâu. Khi speaker nói: “Fear is not the enemy. It is protection.” Mình nghĩ rất nhiều người trong chúng ta lớn lên với mindset rằng nếu còn sợ, còn nervous, còn frustration… nghĩa là mình chưa đủ tốt. Nên mình cố
Những người bạn thân của Growth Read More »
Trong thời đại AI, khi thông tin có thể được tổng hợp chỉ sau một câu lệnh, giá trị của một nhân sự không còn nằm ở việc “biết nhiều” hay “nói dài”. AI có thể soạn thảo một bản proposal hoàn hảo, nhưng nó không thể thay thế bạn trong việc thiết lập một
Networking Không Phải Là “Nói Nhiều”: Tư Duy Giao Tiếp Hiệu Suất Cao Trong Kỷ Nguyên AI Read More »
Gần đây mình có cơ hội tham gia một buổi học NLP với Heidi Heron, được mời bởi Master Trần Tiến Công. Không có quá nhiều framework mới, nhưng có vài điều giúp mình nhìn rõ hơn cách làm việc với con người – và cũng là cách mình tiếp tục học. Có lẽ, một
Học cả đời – một vài ghi nhận sau buổi học gần đây Read More »
Hiểu chuyện” thường được xem là một phẩm chất tích cực. Trong gia đình và xã hội, đó là những đứa trẻ biết quan sát, biết điều chỉnh hành vi, và ưu tiên sự hài hòa. Nhưng nếu nhìn dưới góc độ tâm lý học phát triển (developmental psychology), “hiểu chuyện” không chỉ là tính
Khi “hiểu chuyện” mang nhiều hơn một ý nghĩa trong hành trình trưởng thành và công việc Read More »
