Hiểu cách tạo ra tác động trong hệ thống công tại Việt Nam

1

Một trong những phần giá trị nhất trong công việc của mình là được làm việc cùng các đối tác trong khu vực công.

Mở rộng một chương trình giáo dục trên quy mô toàn quốc

không chỉ là có một ý tưởng tốt.

Đó là quá trình xây dựng sự đồng thuận –

giữa nhiều cấp, nhiều bên liên quan, và nhiều góc nhìn khác nhau.

Theo thời gian, mình nhận ra rằng loại công việc này đòi hỏi một cách tiếp cận khác.

Có những lúc cần thúc đẩy để tiến về phía trước.

Và cũng có những lúc cần chậm lại – để quy trình tự vận hành theo nhịp của nó.

Có những lúc cần dẫn dắt cuộc trao đổi.

Và cũng có những lúc cần lắng nghe và quan sát.

Tiến độ không phải lúc nào cũng đến từ việc làm nhanh hơn.

Mà đến từ việc hiểu hệ thống vận hành như thế nào –

và làm việc cùng với nhịp đó.

Và khi sự đồng thuận được thiết lập,

tác động tạo ra không còn mang tính ngắn hạn.

Nó có thể trở thành một phần của chính hệ thống –

và đó là lúc tác động có thể được duy trì và mở rộng theo thời gian.

Đây không phải là hành trình dễ dàng.

Nhưng là một hành trình mà mình vẫn đang tiếp tục học mỗi ngày.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top